excel 总资产对数肿么算

直接在excel目标表格中输入公示=（每月工资总额/当月总天数）*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。
如表格中A2代表员工、B2代表基本工资、C2代表岗位工资、D2代表总工资额、E2代表当月总天数、F2代表当月该员工的实际出勤天数，G2为该员工的当月应该工资数额。

扩展资料：
依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的内容，企业在设计员工薪酬时应计的出勤日为21.75天，分以下几种情况核算员工的应发工资：
1、员工当月出勤刚好21.75天的，则合同约定给付全额工资；
2、员工当月出勤超过21.75天的，如24天且均为周末上班的，则计算其小时工资为合同约定工资/（21.75天*8小时），当月工资=合同工资全额+折算的小时工资*2倍*超过21.75天数的加班小时；
3、员工当月出勤不满21.75天的，则其当月应付工资=合同约定的工资额/21.75天*实际出勤天数。
计薪天数：
依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定，自2008年起全体公民的节日假日由原来的10天增设为11天，计算计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
参考资料来源：百度百科-关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

假设A1是总资产的数字，求自然对数的公式=ln(A1)
求以10为底数的对数的公式=log10(A1)

假设A2为出勤天数，当月初计算上个月的公式
=EOMONTH(TODAY(),-1)-A2
下拉填充。

直线折旧法的计算完公式:
每年折旧费=(成本－残值)/估计有效使用年限
每月折旧费=(成本－残值)/估计有效使用年限/12
累计折旧=DATEDIF(购买日期,TODAY(),"M")*(成本－残值)/估计有效使用年限/12
直线法：年折旧额=（原值—净残值）/预计使用年限
双倍余额递减法（不考虑净残值）：
年折旧率=2/预计使用年限
年折旧额=原值*折旧率

扩展资料：
计提折旧的固定资产
（1）房屋建筑物；
（2）在用的机器设备、仪器仪表、运输车辆、工具器具；
（3）季节性停用及修理停用的设备；
（4）以经营租赁方式租出的固定资产和以融资租赁式租入的固定资产。
企业计提固定资产折旧的方法有多种，基本上即可以分为两类，即直线法（包括年限平均法和工作量法）和加速折旧法（包括年数总和法和双倍余额递减法），研决吃企游欢率新承企业应当根据固定资产所含经济利益预期实现方式选择不同的方法.企业折旧方法不同，计提折旧额相差很大.
企业应当按月计提固定资产折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起停止计提折旧。提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补提折旧。
参考资料来源：百度百科-固定资产折旧

excel中有这个图标可以自动求和。

假如你的总天数在A1单元格，出勤天数在A2单元格，休息天数在A3单元格
把鼠标点在A3，直接按 “=” ，然后点一下A1，再按减号，再用鼠标点A2，然后直接按回车键，结果就出来了。下面还有很多列需要算，你把鼠标放到A3单元格的右下角，会出现一个十字符号，用鼠标按着十字符号往下拖，下面的数据可以直接算出。

假如你的总天数在A1单元格，出勤天数在A2单元格，休息天数在A3单元格
那么你的公式可写为
双击A3单元格，然后在A3单元格里写上
=A1-A2