不可能无故。作为企业给你停保肯定有原因，你应该和企业人力资源部联系解决。
跟单位协商，让单位给你补缴断档
一定是有"故"啊！去了解一下吧。企业违法行为，会增加缴费成本，对企业没有好处。
一是，与企业同甘苦、共患难。
二是，向社保、劳动监察部门举报。
谢邀！关于这个问题，社保在单位断缴了4个月，其具体的原因应该是向单位人事部门问清楚，然后补缴上就是了，
这种情况很特殊，也少见可以到当地社保局办事大厅了解下会有专业的回复！
我妈今年五十四 明年五十五 社保交了十二年 打社保局电话说明年满五十五也不能补缴 需要延长五年缴费到60退休 这个跟你说的不一致啊？
您好，只要是劳动关系存续期间，单位都应该给您缴纳社保，如果有断缴，作为职工，可以要求企业补缴您的社保，另外如果断缴期间出现工伤、就医等情况，相关费用支付也由单位承担，费用标准以社保支付标准为准。
补缴！现在还很难！你在企业属于灵活缴费，未告知人事部门，单位帮你补缴可，但，要检查还要一些其它资料佐证，一个字难！
一般企业给你交社保了，就不会无故断保的。
如果真如你说的断交四个月，那也是可以补缴的。再说了现在查询自己的社保也很方便，比如电话，支付宝都可以查到。
真的无法想象，企业好好无故断四个月干什么？
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