说权利我不劳动法有没有这方面的内容,但可以肯定的是手机是私人物品,任何人都没权利没收私人物
动不动就用法,这个前置体现了员工与企业成了对立关系,不是合作共赢关系,本人很讨厌这样心理定位!
企业是无权没收手机的,即使没收了,下班时也要归还员工。企业只有通过有效的手段与措施或规定,不让手机带到生产现场,当然不能一刀切,比如需要随时进行工作联系的干部……同时使用手机注意场地的环境要求,工作安全要求,尤其是有有用油放油、有气用气放气等有易燃易爆等场所。
工作期间不应玩手机发与工作无关的微信……这是一个员工起码的素养,也是一个企业的基本要求!