哪些职业最不容易被AI取代？
举报在被问及AI的快速发展是否会导致失业问题产生时，李开复这样说，“失去工作是必然的，大量的人会失去工作，在未来的十到十五年，50%的人会失去工作。我们考虑对策的时候就要考虑到，AI能做什么，不能做什么。其实AI就有两个很大的领域是绝对做不了的，一个是有创造性的工作，另外一个是需要和人接触的，有关爱，有爱心，有人与人之间的信任的工作。”
在被问及AI的快速发展是否会导致失业问题产生时，李开复这样说，“失去工作是必然的，大量的人会失去工作，在未来的十到十五年，50%的人会失去工作。我们考虑对策的时候就要考虑到，AI能做什么，不能做什么。其实AI就有两个很大的领域是绝对做不了的，一个是有创造性的工作，另外一个是需要和人接触的，有关爱，有爱心，有人与人之间的信任的工作。”
这个问题让我想起了我之前回答的哪些职业容易被AI取代的问题，实际上被AI取代的职业大多是可以自动化且逻辑性强的一些工种，比如售货员、快递员、外卖员等，当然如果你说这些职业需要跟人沟通，有些人很难沟通或者沟通不了。是的，我相信这些岗位一直还会在，除非AI真的非常智能，不然一定会有些人专门负责处理关于人的事务，只是这些人的职位更像客户经理。
回头来我们聊聊哪些职业最不容易被AI取代，我认为的是三大类，AI工程师、创作者以及人本身。怎么这样说呢？我是觉得作为游戏规则的制定者，一般而言是很难被取代的，因为规则有时候有BUG，还是需要管理员去修复和更新。其次，创作者是这个世界上最宝贵的资源，与重复劳动者的人做的事不同，在一件事情上创作者不但对事物产生增量，还有创新的额外奉献，例如乔布斯的iPhone、比尔盖茨的Windows等，这些新的事物足以推动世界的发展，所以这些人很难被取代，一般都是走在前面或者并肩齐驱。
至于为什么说人，有点疑惑吧，我觉得如果AI真的能大部分替代人的工作，那么人在未来也应该算是一种职业了。其实人本来就是很高级的人工智能，我们从小被“喂”数据，然后学习到很多东西，最终成为一个稳定的人工智能系统，但人这个人工智能系统也有创新机制，而目前的AI是没有的，都是从数据里面学习的，其实还是人高级很多，只是我们不会开发自己罢了。
手机性能天梯图
显卡天梯图
CPU天梯图
电源天梯图
固态硬盘天梯图
新品日历