职务侵占或挪用资金？

您与伴侣曾为前老板工作三年有余，期间共同参与其传媒业务运营。后经慎重考虑，两人决定自主创业，成立一家新的传媒公司。在此过程中，您的伴侣曾作为前老板的代持法人股东——即名义上持有公司股份、实际出资及权益归属均为前老板，双方起初未签署书面代持协议，后续补签了相关文件，明确了股权代持关系。
公司初期资金往来具有特定操作模式：前老板的全部投资款均通过您伴侣的个人账户转入新公司的对公账户；而您则实际承担财务出纳职责，负责日常收支管理、账务登记及资金调度。在公司运营前期，所有对公账户支出均严格履行内部审批流程，您会在股东微信群中发起申请，待前老板确认后执行。随着业务量上升、事务日趋繁杂，部分小额、高频的对公支出，您有时直接向老板口头请示，有时仍按惯例发至群内，整体保持沟通透明。
此外，为应对部分无法及时取得合规发票的零星开支（如临时打印、快递到付、应急交通、小额茶水耗材等），公司另设一个由您管理的个人银行账户，专用于此类无票支出。该安排经您伴侣与前老板当面沟通并获明确许可：无需就每笔小额支出单独报备，可定期汇总说明，统一确认。这一共识虽未形成书面纪要，但有微信语音记录、通话录音及多名在职员工可予佐证。
审计介入后，第三方机构出具的初步报告指出整体账务结构清晰、收支基本匹配，仅就前述两笔未登记收入提出疑问。目前财务系统显示公司尚欠您六千余元，此结果令您颇感困惑——因公司对公账户与您个人日常消费账户长期物理隔离、独立运行，正常情况下不应出现债权反向挂账。经反复梳理，您确认该余额实为上述两笔遗漏入账所致，属会计处理技术性差异，而非真实债务关系。您再次郑重申明：所有资金动向均有据可查，用途正当，归属明确，不存在侵占意图。
另有一项合作事项需作说明：您伴侣曾以个人身份与某第三方机构达成资源对接合作，所涉渠道、人脉、内容策划能力均为其长期积累的自有资源，并未调用新公司人力、场地、品牌或系统支持。最初本拟以自然人身份直接结算，但考虑到项目执行中公司员工实际投入了大量协调与落地工作，为体现公平与激励，最终协商确定：总额两万元的人情费用中，一万元支付至新公司账户，计入当期营收并依法开具增值税专用发票；另一万元则支付至您名下已注册的另一家主体（此时您已从前雇主处离职），该笔付款亦留存完整合同文本、付款凭证及开票记录，全流程合法合规。
然而，前老板近期单方面认定您二人存在背信弃义滥用职权损公肥私等行为，并就此启动法律程序。数日前，一名自称属某地经侦大队的人员致电您，要求您于本月13日前返程配合调查。对方提供了警号、姓氏及办公地址，但未说明具体案由、涉嫌罪名或案件编号，仅称有人报案，并询问您与伴侣是否同行。您如实告知当前异地居住状况，对方未施加强制压力，仅表示尽量安排。据悉，您伴侣因手机设置限制暂未能接收陌生号码来电，目前尚未取得联系。
在此背景下，您亟需厘清几个核心问题：第一，此次通知是否意味着案件已正式立案？还是仍处于线索受理或初查阶段？第二，您经济拮据，又积欠半年薪资，往返差旅成本高昂，能否暂缓赴约？第三，该通知是否具备法律意义上的传唤效力？第四，结合所述全部事实，您与伴侣的行为是否可能触犯刑法中关于职务侵占罪或挪用资金罪的相关规定？
从现行法律规定出发，首先可以明确排除挪用公款罪的适用可能。该罪名犯罪主体法定限定为国家工作人员，而您及伴侣既非行政机关、国有企事业单位在编人员，亦未受委托从事公务管理，故完全不符该罪构成要件。
相较而言，更需审慎评估的是职务侵占罪与挪用资金罪的边界。前者要求行为人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大；后者则指向将单位资金挪作个人使用或借贷他人，超过三个月未还，或虽未超期但进行营利活动、非法活动。二者共性在于均需具备非法占有目的或擅自改变资金用途的主观故意。
就您所述情形而言，关键在于资金流向与主观意图的客观印证。所有争议款项均发生于公司正常经营语境下，用途明确指向办公运营刚性需求，且全程留有可回溯、可验证的消费痕迹。即便存在登记滞后、汇报疏漏等管理瑕疵，亦属工作流程疏失范畴，不等同于法律意义上的非法占有。尤其对于那两笔遗漏入账，若您能系统整理对应期间全部支出明细表、逐笔附上支付凭证（含时间戳、商户名称、金额、消费场景描述）、辅以至少两名在职/离职员工的书面情况说明，即可构建起逻辑严密、证据闭环的资金使用链条，足以否定占为己有的主观故意。
至于您伴侣收取的一万元合作分成，其资金属性系基于真实服务对价，合同主体适格、履约过程独立、税务处理完备，与新公司资产无混同，更不构成对公司财产的侵害。综合全案要素，现有事实尚不足以满足刑事立案所要求的犯罪事实清楚、证据确实充分标准。当前阶段更可能处于公安机关对报案材料的形式审查与初步核实环节，远未达立案门槛。您有权依法要求对方出示加盖公章的立案通知书或询问通知书，若仅有电话通知而无正式文书，不具备强制约束力。在确保配合态度的前提下，您可通过邮寄方式提交书面情况说明、证据目录及关键凭证复印件，并注明联系方式，主动争取以非现场方式完成必要陈述。