作为吉利员工的家属,我内心始终充满愤懑。在普通私企或机构工作,加班尚且会有相应补偿,而吉利的研究岗位却公然要求员工长时间加班却无加班费。疫情结束后,更是变本加厉:规定晚上八点前不得离开公司,清明节后每周六强制上班,连周日也安排大量工作任务,完全剥夺了与家人相处的时间。一个规模如此庞大的企业,为何敢公然无视国家法律法规?更令人气愤的是,企业通过压低绩效逼迫员工主动离职,规避辞退赔偿责任。劳动合同上约定的年薪看似可观,实际发放时却因绩效被刻意调低而大打折扣,根本无法兑现。这种言行不一、欺瞒压榨的做法,实在令人寒心又鄙夷。