指纹打死机怎么看考勤记录?

打开手机端：【工作】-【考勤打卡】-【统计】，即可【导出考勤报表】。电脑端：管理员登录后台-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤报表】

1、首先把U盘插入到考勤机的USB插口中。

2、按一下OK键，然后输入指纹，进入后台系统。

3、在后台系统中找到【报表管理】点击打开，然后选择【下载考勤报表】。

4、然后输入要导出的考勤记录的日期。输入好后，点击确定。这时考勤机里面的数据就导入到U盘中了。

5、之后把U盘插入到电脑上面的USB接口中，打开【计算机】，然后再打开【可移动磁盘】。

6、打开以后，在里面找到刚拷贝到里面的考勤记录。点击右键，选择剪切或者复制。

7、然后粘贴到容易找到的地方，可以在桌面上新建一个文件夹来放这次的和以后的考勤记录，也可以存放到工作盘中。

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文/小S
2月10日起，全国各地开始大规模、分批次复工复产，复工期间如何做好疫情防护成为关注重点。防范聚集、防范交叉接触，对各地、各行业企业尤为重要。
2月22日，国务院联防联控机制印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》。指南中指出，使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。
来源：中华人民共和国中央人民政府网
事实上，浙江省目前已有大量企业在复工复产后，停用指纹考勤机，采用手机Wi-Fi考勤、地理位置考勤、蓝牙考勤等无接触的方式。阿里巴巴旗下钉钉也于2月8日也推出“无接触考勤”解决方案。 它包含软件、硬件两部分，已全部支持无接触考勤。用户可自由选择在手机进行Wi-Fi考勤、GPS考勤，或者通过考勤硬件时实现蓝牙考勤，均可实现不接触、不摘口罩完成快速打卡。
来看看浙江一些企业是怎么做的。
世界500强企业海亮集团拥有超过2万名员工，目前复工员工已超过50%。复工前，集团下发《海亮集团关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》，要求采用无接触会议、无接触考勤和分批次用餐等方式，防范聚集与交叉接触。
目前，海亮各公司、门店、工厂全部封盖了指纹考勤机的面板，采用钉钉手机蓝牙考勤；非必要线下的会议全采用视频会议，不聚集；就餐方面推行分餐制、盒饭制，员工分时段进餐、就餐时相隔1米以上、送餐到各单位等方式减少人员聚集，并提倡自带饭盒，分散式、错时式就餐。
海亮集团内指纹考勤机已被封住
红蜻蜓集团复工，也率先实行了“无接触考勤”。
自2月10日起，该集团已全面停用指纹考勤、人脸考勤等，门店、工厂、办事处、办公室等按职能和工作环境的不同，分别采用Wi-Fi考勤、GPS考勤，或者通过考勤硬件时实现蓝牙考勤的方式。公司HR介绍，春节期间看到很多接触电梯、门把手导致感染的新闻，因此公司在复工后停掉指纹以免发生交叉接触，守护1万多名员工的健康。
红蜻蜓工厂员工用手机钉钉考勤
浙江春风动力股份有限公司是杭州首批复工企业之一，复工后启动了“无接触，管健康”的安全复工“三步走”：
第一步，首批442名复工员工进门先测温度，入园全身消毒；
第二步，钉钉健康打卡，健康实时上报；
第三步，改造公共设施，全流程无接触。
目前，春风动力的考勤方式已全部改用钉钉无接触考勤，避免指纹考勤引起接触；电梯改用楼梯，避免人群密集；食堂改成隔间，避免用餐接触。
春风动力复工改用钉钉无接触考勤，避免指纹打卡接触。
End

考勤软件里有月统计报表，可按全公司，或者部门，个人的。

1、因为指纹考勤机是用USB线下载数据的，所以首先你要在考勤软件中“设备维护”那里把考勤机与软件的“通讯方式”设置为USB下载后，然后保存。
2、再把考勤机通电，把USB线插入考勤机中和电脑USB接口，再选择“我的设备列表”中“USB连接方式”，再点连接设备，稍等几秒后，设备连接成功，同时设备名称的圆圈会变成彩色，同时右下角系统会提示连接成功字样。这时，考勤机与电脑软件连接成功了。
3、连接成功后，点“从设备下载记录数据”，这时考勤机里的数据就会通过数据线上传到软件中，同时有下载多少条记录的提示，这时，你点“出勤记录”就可以看见刚才下载的所有人员记录数据。

把考勤机通电，把USB线插入考勤机中和电脑USB接口，再选择“我的设备列表”中“USB连接方式”，再点连接设备，稍等几秒后，设备连接成功，同时设备名称的圆圈会变成彩色，同时右下角系统会提示连接成功字样。这时，考勤机与电脑软件连接成功了。
连接成功后，点“从设备下载记录数据”，这时考勤机里的数据就会通过数据线上传到软件中，同时有下载多少条记录的提示，这时，你点“出勤记录”就可以看见你刚才下载的所有人员记录数据。

朗新合协Hrmis人力资源管理系统为企业提供一个简单实用的人力资源信息管理软件。【考勤管理】是朗新合协Hrmis人力资源管理系统的重要组成部分，通过考勤管理系统，结合现代电子考勤设备,帮助企业完善作业制度，有效进行工时统计。使企业中员工的薪酬、福利与考勤紧密的结合。nbsp;参数设置:用于考勤模块使用初始化的设置，考勤结果的运算方式，考勤的模式，公司考勤的制度设定，大多通过此模块功能设置完成nbsp;考勤班次规划:用于考勤系统的初始化设置及公司班次发生变化时的设置，目的管理公司的所有出勤的明细上下班时间与休息出勤时长，通过班次规划完成班次类别、班次名称、班次上下班时间、班次出勤时长的定义nbsp;休息日设置:休息日设置指为公司安排休息时间的设置，有些公司称为行时历、公司日历等，设置休息日的目的是为了结合排班，计算应出勤天数、通过休息日名称区分正常出勤与加班以及加类别等nbsp;排班管理:排班是考勤系统最重要环节之一，是计算上班出勤结果（本系统称为日结果）的主要依据，每个需要考勤的人员除开公司设定的休息日，都需要通过排班得到最终的考勤结果nbsp;加班管理:加班管理是考勤模块的重点环节之一，因为加班工时直接关系到员工及公司的利益，所以对加班工时的核算要求也很严格，加班管理模块起到的主要功能就是录入或导入计划加班起止时期及加班工时nbsp;请假管理:请假管理是考勤模块的重点环节之一，请假管理模块完成请假名称的定义,请假单的录入(导入)nbsp;数据接收:提供多种方式将用户员工的考勤刷卡数据接收入系统以进行日结果考勤计算nbsp;日结果处理:通过结合刷卡信息、班次信息、排班信息、加班信息、请假信息等要素来计算员工每日出勤结果，生成各类考勤结果的明细，是生成月考勤汇总的基础nbsp;月结果处理：根据日结果处理的结果，汇总出月度考勤勤育推体题，可以直接提供给薪酬模块进行薪石资核算nbsp;转历史影时元集影又低消买准色数据：为提高考勤模块日常处理的速度，可选择性地将部分数据量大，经常参与计算的表中的数据转移皇前上末用到历史库，必要时也可以转回等致当前库nbsp;考勤报表：可按用户需求生成各类基于系统内数据的统计报表，输出内容及参数均可由用户设定（包括但不限于以下典型报表）：nbsp;1).日考勤异常情况表：（可在一个单元格中将每位员工的出勤状态：迟到、早退、缺勤、请假、加班，甚至包括新入职、离职等信息综合反映出来）nbsp;2).每日出勤或缺勤人员明细及汇总表nbsp;3).月考勤汇总表：所有输出栏目均可按用户要求进行设定nbsp;4).考勤项目单项分析表（可按任意时间段对加班、请假、迟到…等各栏目进行分析）nbsp;5).补卡原因统计分析表nbsp;6).各种异常结果统计分析表nbsp;7).月出勤状况评比表（可将每月缺卡、迟到、加班次……按次数多少进行排序对比，以分析员工的纪律性nbsp;与薪资结合nbsp;所有的考勤结果均可按用户规定直接参与薪资计算nbsp;其它功能nbsp;1).历史资料转出及转入：用户可选择将不再使用的考勤数据存盘，以提高运行速度nbsp;2).权限管理：可实现用户排班、补签卡、加班单录入、请假录入等功能授权nbsp;3).安全日志查看：用户可查询操作员每次进入系统的操作时间及访问模块，并能自动记录操作员对某些敏感数据的修改