在用微信和领导沟通时，是否有什么技巧？

现在人与人之间的交流越来越方便，特别是使用手机社交软件，微信可以随时随地联系，不仅方便我们和家人交流，而且给我们的工作提供了更多的便利性。过去，当我们向老板报告时，我们总要等到老板下班后向老板报告工作。现在有了微信，我们可以通过微信直接和老板交流沟通。
但是，你真的会发微信给领导吗？你知道怎样正确地与领导沟通吗？下面我们来分享几个你一定要注意的小细节。

一、发送文字图片不发语音
微信语音功能确实很方便使用，不用花时间打字，你可以用几句话直接表达出来，但是当你在微信上和领导交流时，千万不要发出语音，对你来说很方便，但是对领导来说很麻烦。
王总在开会的时候突然想起来了，一份文件忘了拿会议室，悄悄把微信发给小明让她来送文件。小明当时正在处理一个很紧急的问题，直接向王总发了一个语音，因为当时他正在开会，这时王总不好听小明说的话，更不用说带上耳机了，他回答小明要他发短信，小明根本没看手机。会后王总给小明办公室打电话，狠狠批评了他一顿。
作为一个成熟的员工，你要知道做事时，不能害怕烦恼，多想想多做，可以稍微减少对方的烦恼，方便别人也方便自己。
与上司交流时，即使上司给你发语音，也要用文字回复上司，不仅便于领导人观看和阅读，而且方便领导人保存。
当一些人向领导人发送文件时，他们直接丢失了，一点也不思考发送给主管的文档有时无法打开或格式不正确。如果进一步考虑，请将文档转换为pdf或为主管拍照，不仅可以确保主管能够看到文档，还可以给人留下良好的印象。

二、不要发送零散的内容
在向领导汇报之前，一定要想想你的意思，最好一次表达所有内容。不要发零零散散的短信，如果这样做，会给领导带来很大的困难例如，如果老板要复制您的内容并发送给别人，操作会更麻烦，即使在每次发送内容之后，他也必须在手机上提醒您。与领导人交流时，所有的话都一次性表达出来，体现了他们严谨的思想和认真周到的工作态度。

三、尽可能想清楚，不要敷衍了事
要通过微信与领导人沟通，需要尽可能全面地考虑，尤其是当领导人问你或问你工作时，还要整体考虑，比如当领导人问你工作中发生了什么事，你不能说我现在去问，但你要说“领导，你好，我几点时去看过了，进展到什么程度，还没有最终结果。 一切都很顺利。 我现在就去查一下是否有最终结果。 十分钟后回答。 可以吗？”。更加不能说“我问了，我做得很好”，而是想详细地告诉上司，“老板，你好，我有结果了，结果是这样的，我亲自比较了你的标准，完全符合你的需要，你看呢我是把结果发给你，还是现在拍张照片发给你好呢？”等等。

四、重要信息记得收藏
工作场所肯定会有一两个以上的工作群，很多人甚至有一个专门的工作号码，这样，面对重要的信息、文件、谈话和图片，我们可以更及时地收集和显示，以便处理土然的不时之需。
结语
微信大家都会使用，但大多数人会忽略一些有效的在线交流技能，甚至会让领导和同事不喜欢你。只需关注以上几点，相信工作不仅有效，领导人也会对你青眼有加。